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Q.11
求人サイトを見てると東京に比べて大阪など関西の求人が多い感じがするのですが、実...

求人サイトを見てると東京に比べて大阪など関西の求人が多い感じがするのですが、実際、関西の方が求人多いのでしょうか?関西の方が景気悪いと聞いたことがあるのですが。。。



A.11
求人サイトを見てると東京に比べて大阪など関西の求人が多い感じがするのですが、実のベストアンサー

気のせいです。単純に使ってる求人サイトが関東に弱いだけでは?大阪より人口の多い東京の方が求人が少ないなんて有り得ないでしょ。




   

Q.12
枚☆就職活動について大阪府に住んでいる20代前半の女性です。先月医療調剤事務...

500枚☆就職活動について大阪府に住んでいる20代前半の女性です。先月医療調剤事務の基金訓練を修了したばかりです。できれば医療事務員として病院・診療所で働きたいと思い在学中からハローワークで求人を探しエントリーを続けているのですがなかなかうまくいきません。職務経歴書や履歴書はキャリアコンサルティングの方に点検をして頂いています。学歴は専門学校中退で、正社員として働いた経験はありません。病院での勤務経験もありません。この際、医療事務を諦めて別の方向で探そうかとも思いましたがハローワークの方に、方向性を決めてその職種1本で応募を続けた方が決まりやすいと伺ったのでひとまずつなぎの為に、日払いのティッシュ配りのバイトの面接に行ったのですが(一人暮らしで生活費が必要なので。)どうやら落ちてしまった様です。。。同じ学校の方も22人中、就職が決まったのは1人だけですがかなり厳しい職場だったらしく1ヵ月もしないうちに退職してしまった様です。医療事務は、やはり経験がないと厳しいのでしょうか?また、ハローワークの方の言われてる事を鵜呑みにせず色んな職種にどんどん応募していった方が決まるのは早いでしょうか?このまま就職が決まらないのかと思うと不安で仕方ないです。ご回答よろしくお願いします。



A.12
枚☆就職活動について大阪府に住んでいる20代前半の女性です。先月医療調剤事務のベストアンサー

私も基金訓練ではないのですが、医療事務講座を受講しました。最初、講座を修了すればそこから仕事(派遣)を斡旋してもらえると説明を受けていました。しかし実際には仕事の話は全くありませんでした…なんでも紹介するほど仕事が無いとかで…ハローワークで医療事務の仕事を探しても、応募条件が「経験者」だったり。稀に「未経験可」とあるのですが、そうすると応募者が殺到して倍率がすごく高くなります。それに大概経験者も応募しているため、結局未経験だとかなり不利かと思います。>ハローワークの方に、方向性を決めてその職種1本で応募を続けた方が決まりやすいと伺ったので私は逆ハローワークの人にから「医療事務の資格を持っている人は大勢いるし、経験者でも正社員は難しいから、他を探したほうがいいと思う」と言われましたよ。最終的に私は、医療事務を諦め一般事務で正社員になりました。専門的な医療事務より、一般事務の方が経験を問われないと思います。(ちなみに前職は接客なので事務は未経験です。)なので正社員で就職できるのであれば、医療事務じゃなくてもいいなら他の仕事も探してみるのもいいと思います。ただその場合、志望動機をきちんと整理した方がいいですよ。




   

Q.13
中小企業での話ですが、例えば大阪で採用した人を短期間またはすぐに東京などに転勤...

中小企業での話ですが、例えば大阪で採用した人を短期間またはすぐに東京などに転勤させる意図はなんですか?自分の考えでは、そんな事しなくても東京で求人を出し採用したらいいのでは?と思うのですが・・・



A.13
中小企業での話ですが、例えば大阪で採用した人を短期間またはすぐに東京などに転勤のベストアンサー

時期や職種(業務)にもよると思われますが、大中小はあまり関係ないと思われます。大体は経営側の少々乱暴な論理から来るものです。現実的におおくの業務では圧倒的に関東の方が案件が多くリソース不足に陥っています。関西では逆になり、人あふれは否めません。仰られている通り東京で求人した方が企業にしても赴任者にしてもメリットのある話なのですが、新規で雇い入れるより余ったリソースを効率よく(?)活用するために企業内で配置換えをするというのが経営側の論理です。この「効率よく」が肝で、関西で根を張ってきた古参の諸先輩方よりも雇用したての新人さんの方がなにかと出向させやすいですからね。要は、「断ったらどうなるか知れたものではない」というプレッシャーを感じやすいのは新人さんの方、というわけです。かくいう私も昨年8月に中途採用で着任し、5月に単身赴任させられた身上です。結果を十分出せていないうちに、否応なく赴任させられました。この就職難期に折角得た仕事ですから、会社都合とはいえ断ることはそうそうできませんからね。願わくば、人間を将棋の駒のように扱うのはやめていただきたいとは思いますが、そこには宮仕えの辛い現状があるというわけです。




 
 

Q.14
35歳営業未経験で今度ルートセールスの面接を受けるのですが給料は妥当でしょうか...

35歳営業未経験で今度ルートセールスの面接を受けるのですが給料は妥当でしょうか?工業用刃物のルートセールスで基本給が19万8千〜28万です。土日祝休みで年間休日が125日です。昇給が1000円〜8000円、賞与が2.5ヶ月、休日出勤手当。以上です。営業は未経験なので恐らく初任給20万ぐらいだと思います。手当が休日出勤手当しか書かれていないので年収で考えると20万×14.5で290万です。35歳大卒の年収としては安すぎるような気がするのですがどう思われますか?ちなみに大阪在住です。あと気になるのが営業手当やみなし手当が書かれておらず時間外の欄が空白になっている。書類選考なしのいきなり面接です。募集は2名。なんか怪しい気がするのですがどうでしょうか?ハローワークの求人です。



A.14
35歳営業未経験で今度ルートセールスの面接を受けるのですが給料は妥当でしょうかのベストアンサー

dragonball2192さんこんにちは。このご時世を良く考えてみて下さい。仕事があるだけで社会に感謝しなければなりません。給料と言うものは働いてその会社でその人を見てから一人前に払ってもらえるものです。貴殿は営業未経験でどれだけ営業が出来るかどうかその会社にとって全くわからない事でしょう。ちなみに大阪府の最低賃金法に基づく時間給は779円です。賞与付なので全く妥当です。そんな事は考えずにとにかく仕事を探して仕事に就いて頑張る事だけを考えましょう。生活もあるのは大変ですが、今はそんなに甘くない世の中です。どうかご健闘を心よりお祈り申し上げます。




   アルバイト 大阪

Q.15
私は地方出身なのですが、大阪や東京を中心に就活してます。男です。面接で、大阪や...

私は地方出身なのですが、大阪や東京を中心に就活してます。男です。面接で、大阪や東京には親戚か知り合いがいるんですか?と聞かれるんですが、いないので、いませんと答えています。ちなみに、この前受けた企業は、関西圏の大学にしか求人票を出していなくて、私は偶然2〜3日だけHPに出してあった求人情報をみて応募しました。はっきりとはわかりませんが、95%以上の確率で、関西圏外の応募者は私だけです。住宅手当はなしです。この場合やはり、関西出身者(実家が近くにある)人が有利なんですか?みなさん最初は実家通いから始めるんですか??まぁ確かに初任給20万なので、家賃が安くても5〜6万はかかるでしょうが、一人暮らしをしなければならない人はダメなんですか?



A.15
私は地方出身なのですが、大阪や東京を中心に就活してます。男です。面接で、大阪やのベストアンサー

会社によりけりではないでしょうか?うちの会社(大阪)はけっこう地方の人いますし昨年入社した新人(女子)ですが岡山県とか滋賀県の奥の方で二人とも一人暮らしです。住宅手当とかはありません。会社になじむまでは近くにいざという時に頼れる親戚がいたほうが会社としては安心ですが。昨年入った女子の一人が、変な男につけられたり、もう片方は体壊して1週間寝込んだりと色々と心配なこともあるので。依頼者さんは男性ですから女子とは心配レベルがちょっと違うとは思いますけどね。




   


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